අජ්මාන් විධායක සභාව විසින් අනුමත කරන ලද නව මානව සම්පත් නීති ප්‍රතිසංස්කරණ මාලාවක් යටතේ අජ්මාන් රජයේ සේවකයින්ට නම්‍යශීලී වැඩ කරන වේලාවන්, දුරස්ථ වැඩ විකල්ප සහ පුළුල් පවුල් නිවාඩු ඉක්මනින් ප්‍රතිලාභ ලැබෙනු ඇත.
අජ්මාන්හි ඔටුන්න හිමි කුමරු වන ගරු ෂෙයික් අම්මාර් බින් හුමයිඩ් අල් නුඅයිමි මහතාගේ සභාපතිත්වයෙන් යුත් කවුන්සිලය, සේවක යහපැවැත්ම වැඩි දියුණු කිරීම සහ පවුලේ ස්ථාවරත්වය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා නිර්මාණය කර ඇති නව රාමුව මෑතකදී අනුමත කළේය.
යාවත්කාලීන කරන ලද නීතිය මගින් දෙමාපියන්, මාතෘත්වය, පීතෘත්වය, විවාහය, වියෝවීම සහ විශේෂ අවශ්‍යතා සහිත පුද්ගලයින් සඳහා රැකවරණ නිවාඩු ඇතුළු නිවාඩු වර්ග රාශියක් හඳුන්වා දෙයි. වැඩි විස්තර ඉක්මනින් නිකුත් කිරීමට අපේක්ෂා කෙරේ.
විශේෂ විධිවිධාන ගර්භනී සේවකයින්ට සහ දරුවන් පස් දෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් ඇති දැඩි කරන දෙමාපියන්ට ද ප්‍රතිලාභ ලබා දෙන අතර ඔවුන්ට අමතර වැඩ පැය නම්‍යශීලී බවක් ලබා දෙනු ඇත. සමබර සහ සහාය දක්වන වැඩ පරිසරයක් සඳහා අජ්මාන්හි කැපවීම මෙම මුලපිරීම මගින් අවධාරණය කෙරේ.
source-dubai lanka news
