වාර්තාවලින් පෙනී යන්නේ නඩුව ආරම්භ වූයේ නඩුවකින් නොව අභ්යන්තර සැකයකින් බවයි.
අබුඩාබි: වසර ගණනාවක් තිස්සේ, මෙම පුද්ගලයින් දෙදෙනා ඔවුන්ගේ සේවා ස්ථානයේදී සංවේදී තොරතුරු විශ්වාස කර ඇති අතර, වගකීම, අභිමතය සහ කළමනාකරණයේ විශ්වාසය සමඟ ලැබෙන ප්රවේශය එයයි. අධිකරණයක් තීන්දු කර ඇති පරිදි, එම විශ්වාසය අවසානයේ බිඳ වැටුණි.
රහසිගත ව්යාපාරික තොරතුරු තරඟකාරී සමාගමකට කාන්දු වී ඇති බව සොයා ගැනීමෙන් පසු, අබුඩාබි පවුල් සහ සිවිල් පරිපාලන අධිකරණය හිටපු සගයන්ට ඔවුන් වරක් සේවය කළ සමාගමට වන්දි වශයෙන් ඩිරාම් 50,000 ක් ඒකාබද්ධව ගෙවන ලෙස නියෝග කර තිබේ.
අල් කලීජ් පුවත්පතට අනුව, අධිකරණ වාර්තාවලින් පෙනී යන්නේ නඩුව ආරම්භ වූයේ නඩුවකින් නොව අභ්යන්තර සැකයකින් බවයි.
සමාගම නිරීක්ෂණය කළේ හිමිකාර තොරතුරු, එනම් අභ්යන්තරව පමණක් තබා ගැනීමට අදහස් කරන දත්ත, වෙනත් තැනක මතු වී ඇති බවයි.
පසුව සිදු කරන ලද අභ්යන්තර පරීක්ෂණයකින්, පළමුව එක් සේවකයෙකු වෙත යොමු වූ අතර, පසුව එම ක්ෂේත්රයේම ක්රියාත්මක වන ප්රතිවාදී සමාගමකට තොරතුරු ලබා දුන් බවට ඔහු පිළිගත්තේය. ඔහුගේ රැකියාව ඉක්මනින්ම අවසන් කරන ලදී.
ඊළඟට මතු වූ දෙය උල්ලංඝනය තවත් ගැඹුරු කළේය. දෙවන සේවකයෙකු නිහඬව සහාය වී, අතිරේක අභ්යන්තර දත්ත සපයා ඇති බවත්, පසුව සමාගමෙන් පිටතට යොමු කරන ලද බවත් විමර්ශකයින් සොයා ගත්හ. ප්රශ්න කිරීමේදී දෙදෙනාම ඔවුන්ගේ භූමිකාවන් පිළිගත්තේය.
සේවායෝජකයා අධිකරණය වෙත හැරී, Dh150,000 ක වන්දි ඉල්ලා සිටි අතර, හෙළිදරව් කිරීම් මූල්යමය හානියක් සිදු කර ඇති බවත්, තරඟකාරී වාසිය ඛාදනය කර ඇති බවත්, ව්යාපාරික අවස්ථා අහිමි වීමට හේතු වී ඇති බවත් තර්ක කළේය.
අපරාධ නඩුවේදී, පිරිමින්ට එක් එක් අයට Dh5,000 ක දඩයක් නියම කරන ලදී. කෙසේ වෙතත්, සිවිල් නඩුව වෙන වෙනම ඉදිරිපත් කරන ලද අතර, විනිසුරුවන් දඬුවමට වඩා හානියේ පරිමාණය කිරා මැන බැලූහ.
අධිකරණය සිය තීන්දුවේදී සඳහන් කළේ, සේවකයින් දෙදෙනාම සංවේදී තනතුරු දැරූ බවත්, සමාගම් තොරතුරු ආරක්ෂා කිරීමට ගිවිසුම්ගතව බැඳී සිටින බවත්ය. සමාගමේ සම්පූර්ණ වන්දි ඉල්ලීම ලබා නොදුන් අතර, සැබෑ ද්රව්යමය හානියක් සිදුවී ඇති බව අධිකරණය නිගමනය කළේය. එය හිටපු සේවකයින් දෙදෙනා විසින් ඒකාබද්ධව ගෙවිය යුතු Dh50,000 ක වන්දියක් නියම කළේය.
source-gulf news
