“මම වැඩේ කරන්නේ හොඳට. ඒත් promotion එකක් ලැබෙන්නෙ නෑ!” කියලා ඔබ හිතනවාද?
එහෙනම් ඔබ වැඩ කරන විදිහ වෙනස් කරන්න ඕන නෙමෙයි. වෙනස් කරන්න ඕනේ – ඔබේ හැසිරීම සහ දිනපතා කරන පුරුදු. වැඩි කාලයක් company එකේ ඉඳලා තියෙන එකේ alone වටිනාකමක් නෑ. උසස්වීම් ලැබෙන්නේ smart workers ටයි.
මෙන්න ඒකට හොඳම 5 ක්‍රම.
✅ 1. ඔබේ වැඩය ගැන ඔබටම clear plan එකක් තිබිය යුතුයි
ඔබට today task කියලා දුන්නාට වැඩි වටිනාකමක් තියෙන්නේ, company goal එකට match වෙන විදිහට ඒක handle කරන විදිහ. හොඳ planner එකක් හෝ simple note එකක, “අද මම team එකට value එකක් දෙන්නෙ කොහොමද?” කියලා උදේම සටහන් කර ගන්න.
✅ 2. manager/ supervisor ට easy employee එකක් වන්න
පරණ කතාවක් තියෙනව: “සැරයටියකුට, සේවකයෙක් උදව් කරන කෙනෙක් නම්, promotion එක ඔහුටමයි.”
ඔබ supervisor එකට හරියටම:
-
මොනවද වෙලා තියෙන්නෙ
-
මොනවද next step
-
ඔයාගෙම solution එක
මේවා සරලව, calm voice එකකින් කියනව නම් – ඔයාට අනිවාරයෙන්ම credit එක ලැබෙනවා.
✅ 3. Team එකක් ඇතුළේ “Problem Solver” කෙනෙකු වන්න
ඕනම ආයතනයක්ට වැදගත්ම කෙනා වන්නේ – ගැටලුවක් පවා solution එකක් කරන කෙනා.
ඔබට excel හරි, English communication හරි, tools / systems හරි – එකක් හරි කියලා වෙන අයට උදව් කරන්න. ඒකෙන් ඔයා company එකේ Leader-like reputation එකක් ගොඩ දානවා.
✅ 4. Negativity වලට අහුවෙන්න එපා – gossip, complaints, blaming
Promotion ලැබෙන්න හොඳම habit එකක් තමයි – calm mindset එක. වැඩේ ගැන focus වෙලා, අනිත් අය බැන්නොත් වත්, ඔයා උදව් කරන එක. “ඔයා calm, positive, respected” කියලා පෙනුනොත් – higher ups ඔබව role elevation එකකට eligible කියලා බලනවා.
✅ 5. Daily self-review එකක් කරන්න – “මම අද කළේ මට credit ලැබෙන වැඩක්ද?”
දිනක් අවසානයේ තමන්ටම ඉල්ලන්න:
-
අද task එකන් manager එකක් impress වෙයිද?
-
මම අද “value” එකක් එක්කම යාද?
-
අනිත් අය කියන්නෙ මම හොඳ example එකක්ද?
ඔබ මේ questions 21 දවස්ක් follow කළාම – result එක promotion එකක් නොවුණත්, reputation එක පියවර 5කින් උස්සනවා.
🔚 Promotions කියන්නෙ “විශේෂ වෙලාවක” නෙමෙයි – දිනපතා දියුණුවෙන් build කරන දෙයක්.
ඔබ office එකේ, hotel එකේ, site එකේ කුමන job එකක් කලත් – daily discipline එකක්, calm thinking එකක්, and helpfulness එකක් තියෙනව නම් – ඔබට යම් කෙනෙක් වෙනස්ව බලනව. ඒකයි promotion එකෙ true sign එක.
📣 මෙම ලිපිය ඔබේ මිතුරන්ටත් වටිනවා නම් share කරන්න!
